Особливості комплексної оцінки потенційного керівника
| dc.contributor.author | Чумаченко, О. В. | |
| dc.contributor.author | Позднякова, С. В. | |
| dc.date.accessioned | 2016-10-17T12:39:02Z | |
| dc.date.available | 2016-10-17T12:39:02Z | |
| dc.date.issued | 2007 | |
| dc.description.abstract | Дано визначення економічних категорій «компетенція» і «компетентність». Класифіковано види ключових компетенцій керівників. Розроблено загальну систему компетенцій керівника та визначено рівні володіння компетенціями. Розроблено комплексну оцінку компетенцій потенційного керівника, що дозволить відібрати на управлінські позиції висококваліфікований персонал. | uk |
| dc.identifier.citation | Чумаченко О. В. Особливості комплексної оцінки потенційного керівника / О. В. Чумаченко, С. В. Позднякова // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2007. – Спец. вип.: Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики : у 2 т. – Т. 1, ч. ІІ. – С. 945–952. | uk |
| dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/19884 | |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.publisher | ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана» | uk |
| dc.subject | Компетенція | uk |
| dc.subject | компетентність | uk |
| dc.subject | керівник | uk |
| dc.subject | комплексна оцінка | uk |
| dc.subject | рівень володіння | uk |
| dc.subject | система | uk |
| dc.subject | вимоги | uk |
| dc.subject.udc | 347.716 | uk |
| dc.title | Особливості комплексної оцінки потенційного керівника | uk |
| dc.type | Article | uk |