Від корпоративної соціальної відповідальності до корпоративної сталості: особливості фінансування сталого розвитку
Date
2018
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Видавничий Дім «ІНЖЕК»
Abstract
Досліджено теоретичні витоки концепцій корпоративної соціальної відповідальності та сталого розвитку. Виявлено, що науковці переважно виділяють два основні етапи еволюції концепції корпоративної соціальної відповідальності. Аргументовано доцільність виокремлення третього етапу розвитку концепції (версія КСВ 2.0), що характеризується інтеграцією теоретичних і практичних засад концепцій КСВ і сталого розвитку та їх
імплементацією у діяльність корпорацій. Виявлено наявність необхідних передумов та обґрунтовано доцільність виділення нового етапу еволюції
зазначених концепцій (версія КСВ 3.0), який ґрунтується на положеннях колаборативної теорії і передбачає співпрацю соціальних підприємств і сталих
корпорацій у досягненні Цілей сталого розвитку. Детермінантою етапу є використання можливостей сталого розвитку, домінантою – соціальна
спрямованість, а його зміст характеризується слоганом «роблячи спільно добрі справи, створювати суспільний добробут» («doing common good to
do common well»). Узагальнено та виділено особливості сформованих моделей сталого розвитку корпорацій за ключовими аспектами (цілі, принципи, методи). На цій основі виділено особливості підходів до фінансування сталого розвитку на макро- та мікрорівні та визначено принципи фінансування діяльності корпорацій в нових умовах. Зроблено висновок, що досягнення сталості потребує ефективної системи фінансування корпоративних заходів зі сталого розвитку, для створення якої в Україні потрібно використовувати досвід «кращих практик» на загальнодержавному, місцевому та корпоративному рівнях.
The theoretical basis of the concepts of corporate social responsibility and
sustainable development are studied. It is revealed that scientists mainly
distinguish two main stages in the evolution of the concept of corporate
social responsibility. There argued the expediency of singling out the third
stage of the development of the concept (version CSR 2.0), which is characterized by the integration of the theoretical and practical foundations
of the concepts of CSR and sustainable development as well as by their
implementation into activities of corporations. The presence of the necessary prerequisites for singling out the new stage in the evolution of these
concepts (version CSR 3.0), which is based on the provisions of the collaborative theory and provides for the cooperation of social enterprises and
sustainable corporations in achieving the goals of sustainable development, is revealed, its expediency is justified. The determinant of the stage
is the use of opportunities for sustainable development, the dominant is
the social orientation, and its content is characterized by the slogan «doing common good to do common well». Using generalization, there identified the features of the established models of sustainable development of
corporations by key aspects (goals, principles, methods). On this basis, the
features of approaches to financing sustainable development at the macro
and micro levels are determined, and the principles for financing the activities of corporations in the new conditions are defined. It is concluded that
achieving sustainability requires an effective system of financing corporate
measures aimed at sustainable development, for the creation of which in
Ukraine it is necessary to use the experience of «best practices» at the
national, local and corporate levels.
Исследованы теоретические основы концепций корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития. Выявлено, что
ученые преимущественно выделяют два основных этапа эволюции
концепции корпоративной социальной ответственности. Аргументирована целесообразность выделения третьего этапа развития
концепции (версия КСО 2.0), что характеризуется интеграцией теоретических и практических основ концепций КСО и устойчивого развития и их имплементации в деятельность корпораций. Выявлено наличие необходимых предпосылок, и обоснована целесообразность выделения нового этапа эволюции указанных концепций (версия КСО 3.0),
основанного на положениях коллаборативной теории, и предусматривающего сотрудничество социальных предприятий и устойчивых
корпораций в достижении Целей устойчивого развития. Детерминантой этапа является использование возможностей устойчивого развития, доминантой – социальная направленность, а его содержание
характеризуется слоганом «делая совместно добрые дела, создавать
общественное благосостояние» («doing common good to do common
well»). На основе обобщения выделены особенности сложившихся моделей устойчивого развития корпораций по ключевым аспектам (цели,
принципы, методы). На этой основе выделены особенности подходов
к финансированию устойчивого развития на макро- и микроуровне,
и определены принципы финансирования деятельности корпораций
в новых условиях. Сделан вывод, что достижение устойчивости требует эффективной системы финансирования корпоративных мероприятий по устойчивому развитию, для создания которой в Украине
нужно использовать опыт «лучших практик» на общегосударственном, местном и корпоративном уровнях.
Description
Keywords
сталий розвиток, корпоративна соціальна відповідальність, періодизація, соціальні підприємства, корпоративні моделі сталого розвитку, фінансування, sustainable development, corporate social responsibility, periodization, social enterprises, corporate models of sustainable development, financing, устойчивое развитие, корпоративная социальная ответственность, периодизация, социальные предприятия, корпоративные модели устойчивого развития, финансирование
Citation
Васильчук І. П. Від корпоративної соціальної відповідальності до корпоративної сталості: особливості фінансування сталого розвитку / Васильчук І. П. // Проблеми економіки. – 2018. – № 1. – С. 243–250.