Обґрунтування бізнес-пропозиції щодо підвищення ефективності стимулювання персоналу підприємства
| dc.contributor.advisor | Смирнов, Євген Євгенович | |
| dc.contributor.author | Стрижак, Олександра Олександрівна | |
| dc.contributor.author | Stryzhak, Oleksandra | |
| dc.date.accessioned | 2026-06-26T09:16:57Z | |
| dc.date.available | 2026-06-26T09:16:57Z | |
| dc.date.issued | 2026-06-04 | |
| dc.description.abstract | В умовах трансформації національної економіки та безпрецедентних викликів воєнного стану ефективне управління людським капіталом стає критичним фактором виживання та конкурентоспроможності вітчизняних підприємств. Необхідність переходу від застарілих суб'єктивних методів до гнучких, об'єктивних моделей стимулювання, зумовлює високу актуальність обраної теми кваліфікаційної роботи. In the context of the transformation of the national economy and the unprecedented challenges of martial law, effective human capital management is becoming a critical factor in the survival and competitiveness of domestic enterprises. The need to transition from outdated subjective methods to flexible, objective models of stimulation determines the high relevance of the chosen topic of the qualification work. | |
| dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/55380 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана | |
| dc.subject | персонал | |
| dc.subject | стимулювання | |
| dc.subject | продуктивність | |
| dc.subject | система | |
| dc.subject | інструмент стимулювання | |
| dc.subject | personnel | |
| dc.subject | incentives | |
| dc.subject | productivity | |
| dc.subject | system | |
| dc.subject | incentive tool | |
| dc.title | Обґрунтування бізнес-пропозиції щодо підвищення ефективності стимулювання персоналу підприємства | |
| dc.title.alternative | Justification of a business proposal on increasing the efficiency of stimulating the company's personnel | |
| dc.type | Other |