Сучасна система менеджменту персоналу організації
No Thumbnail Available
Date
2023-06-13
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
Abstract
Сучасна система менеджменту персоналу включає в себе багато складових, таких як розробка стратегії управління персоналом, планування та організація роботи персоналу, навчання та розвиток, стимулювання та мотивація працівників, а також оцінка їхньої роботи та ефективності. Для досягнення успіху організації, необхідна ефективна система менеджменту персоналу, яка забезпечуватиме ефективне управління персоналом, а також враховуватиме його потреби та розвиток.
A modern personnel management system includes many components, such as the development of a personnel management strategy, planning and organization of personnel work, training and development, stimulation and motivation of employees, as well as evaluation of their work and efficiency. To achieve the success of the organization, an effective personnel management system is needed, which will ensure effective personnel management, as well as take into account their needs and development.
Description
Keywords
система менеджменту персоналу, ефективність роботи персоналу, розвиток та навчання персоналу, мотивація та залучення персоналу, personnel management system, personnel efficiency, personnel development and training, personnel motivation and involvement
Citation
Стельмах К. Р. Сучасна система менеджменту персоналу організації : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Стельмах Карина Романівна ; наук. керівник Рябоконь І. О. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т упр. персоналом, соціології та психології, Каф. соціоекон. та упр. персоналом. – Київ, 2023. – 92 с.