Бренд роботодавця: методологія дослідження та практика формування
Loading...
Date
2018
Authors
Цимбалюк, Світлана Олексіївна
Tsymbaliuk, Svitlana
Цимбалюк, Светлана Алексеевна
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
У монографії розкрито детермінанти поширення, соціально-економічний
вимір і питання інтеграції концепції бренда роботодавця в систему управління
персоналом. Сформульовано концептуальні та методичні засади дослідження
бренда роботодавця, технологію оцінювання рентабельності інвестицій у формування його капіталу. Досліджено глобальні тренди на ринку праці та їх вплив на
кадрову політику підприємств, практику формування рейтингів кращих роботодавців і тенденції розвитку консалтингових і освітніх послуг із бренд-менеджменту людських ресурсів. Зроблено аналіз факторів формування лояльності працівників до бренда роботодавця, окреслено вектори розвитку бренд-менеджменту людських ресурсів на українських підприємствах. Розкрито організаційно-економічні засади формування концепції бренда роботодавця на підприємстві й обґрунтовано вплив бренда роботодавця на трудову активність працівників і соціально-трудові відносини.
Для науковців, викладачів, аспірантів, працівників органів державної виконавчої влади, представників сторін соціального партнерства, керівників підприємств, фахівців з управління персоналом, студентів економічних спеціальностей,
слухачів бізнес-шкіл і підвищення кваліфікації управлінських працівників.
Description
Keywords
Citation
Цимбалюк С. О. Бренд роботодавця: методологія дослідження та практика формування [Електронний ресурс] : монографія / С. О. Цимбалюк ; М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана». – Електрон. текстові дані. – Київ : КНЕУ, 2018. – 227, [5] с. – Назва з титул екрану.