Розвиток організаційної культури підприємства в кризовий період
No Thumbnail Available
Date
2025-06-10
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
Abstract
У роботі досліджено теоретико-методичні та прикладні аспекти збереження та розвитку організаційної культури підприємства в умовах кризи. На прикладі ТОВ «Центр інженерних вишукувань» проаналізовано вплив кризових явищ на внутрішній клімат компанії, виявлено ключові бар’єри та розроблено управлінські рішення для зміцнення культури під час викликів. Запропоновані заходи можуть бути використані як інструменти антикризового управління організаційною культурою на інших підприємствах.
The work investigates theoretical and practical aspects of preserving and developing the organizational culture of an enterprise during a crisis. Using the case of «Center of Engineering Surveys» LLC, it analyzes the impact of crisis events on the internal climate of the company, identifies key barriers, and proposes managerial decisions to strengthen culture in challenging times. The proposed measures can serve as anti-crisis management tools for organizational culture in other enterprises.
Description
Keywords
організаційна культура, криза, управління, корпоративні цінності, персонал, стійкість, підприємство, organizational culture, crisis, management, corporate values, personnel, resilience, enterprise
Citation
Мирошніченко О. А. Розвиток організаційної культури підприємства в кризовий період : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Мирошніченко Олександр Андрійович ; наук. керівник Сагайдак М. П. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т економіки та упр., Каф. менеджменту. – Київ, 2025. – 56 с.