Пріоритетні напрямки управління персоналом в умовах стратегії розвитку зовнішньоекономічної діяльності
Loading...
Date
2007
Authors
Фатенок-Ткачук, А. О.
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
Виділено основні напрямки управління персоналом в умовах диференціації ринків, які мають національні особливості, враховуючи рівень ділового спілкування та методики проведення перемовин з міжнародними партнерами.
Description
Keywords
Ефективність зовнішньоекономічної діяльності, ділове спілкування, напрямки управління персоналом, кадрове забезпечення, стратегія розвитку ЗЕД
Citation
Фатенок-Ткачук А. О. Пріоритетні напрямки управління персоналом в умовах стратегії розвитку зовнішньоекономічної діяльності / А. О. Фатенок-Ткачук // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2007. – Спец. вип.: Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики : у 2 т. – Т. 1, ч. ІІ. – С. 861–869.