Коучинг в управлінні персоналом
No Thumbnail Available
Date
2024-06-13
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
Abstract
Ефективне керування персоналом є критично важливим аспектом для успішної діяльності будь-якої організації. Недоліки в управлінні персоналом можуть негативно позначитися на продуктивності працівників та ефективності використання робочих ресурсів, що в свою чергу обмежує розвиток як самої організації, так і економіки в цілому. Проблеми, з якими можуть стикатися, включають неефективний підбір персоналу, недостатню мотивацію, несправність системи навчання та розвитку.
Effective personnel management is a critical aspect for the successful operation of any organization. Deficiencies in personnel management can negatively affect the productivity of employees and the efficiency of the use of labor resources, which in turn limits the development of both the organization itself and the economy as a whole. Challenges that may be encountered include ineffective recruitment, lack of motivation, and faulty training and development systems.
Description
Keywords
коучинг, управління персоналом, розвиток персоналу, менеджмент, банківський сектор, банк, онлайн-сессії, індивідуальні сесії, coaching, personnel management, personnel development, management, banking sector, bank, online sessions, individual sessions
Citation
Сірик А. О. Коучинг в управлінні персоналом : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Сірик Анастасія Олегівна ; наук. керівник Смалійчук Г. В. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т упр.персоналом, соціології та психології, Каф. соціоекон. та упр. персоналом. – Київ, 2024. – 57 с.