Развитие дистанционной занятости: плюсы и минусы использования

Simple item page
dc.contributor.authorЛуданик, М. В.
dc.date.accessioned2014-03-10T13:34:23Z
dc.date.available2014-03-10T13:34:23Z
dc.date.issued2010-06-02
dc.description.abstractВ статье представлена дистанционная занятость, масштабы распространения которой носят ярко выраженную положительную динамику, особенно в последнее время. В связи с чем охарактеризована необходимость исследования данной инновационной формы занятости с точки зрения определения рисков для субъектов трудовых отношений, даны представления выявленных последствий для работников и работодателей на сегодняшний день.uk
dc.description.abstractIn article the remote employment which scales of distribution carry strongly pronounced positive dynamics, especially recently is presented. In communication, with what necessity of research of the given innovative form of employment from the point of view of definition of risks for subjects of labour relations is characterised, consequences for workers and employers for today are given.uk
dc.description.abstractУ статті представлена дистанційна зайнятість, масштаби поширення якої носять яскраво виражену позитивну динаміку, особливо останнім часом. У зв'язку, з чим охарактеризована необхідність дослідження даної інноваційної форми зайнятості з точки зору визначення ризиків для суб'єктів трудових стосунків, представлені наслідки для працівників і роботодавців на сьогоднішній день.uk
dc.identifier.citationЛуданик М. В. Развитие дистанционной занятости: плюсы и минусы использования / М. В. Луданик // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2010. – Спец. вип.: Соціально-трудові відносини: теорія та практика : у 3 т. – Т. 3. – С. 176-186.uk
dc.identifier.urihttps://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/3007
dc.language.isoruuk
dc.publisherДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»uk
dc.subjectГибкость взаимодействия субъектов трудовых отношенийuk
dc.subjectинновационность в занятостиuk
dc.subjectновые формы занятостиuk
dc.subjectдистанционная занятостьuk
dc.subjectинфокоммуникацииuk
dc.subjectтелеработаuk
dc.subject«удаленная» работаuk
dc.subjectдистанционное рабочее местоuk
dc.subjectFlexibility of cooperation of subjects of labour relationsuk
dc.subjectinnovations in employmentuk
dc.subjectnew forms of employmentuk
dc.subjectdistant employmentuk
dc.subjectinfocommunicactionuk
dc.subjectteleworkuk
dc.subject«remote» workuk
dc.subjectdistance workplaceuk
dc.subjectГнучкість взаємодії суб'єктів трудових стосунківuk
dc.subjectінноваційність в зайнятостіuk
dc.subjectнові форми зайнятостіuk
dc.subjectдистанційна зайнятістьuk
dc.subjectінфокомунікаціїuk
dc.subjectтелероботаuk
dc.subject«віддалена» роботаuk
dc.subjectдистанційне робоче місцеuk
dc.subject.udc331.108.2uk
dc.titleРазвитие дистанционной занятости: плюсы и минусы использованияuk
dc.typeArticleuk
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
Ludanyk.pdf
Size:
504.49 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
3.97 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Соціально-трудові відносини: теорія і практика. Том ІІІ