Формування системи контролю за КРІ в організаціях маркетингового типу
Loading...
Date
2016
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ПП «Медобори–2006»
Abstract
У статті узагальнено та систематизовано базові принципів поєднання та прикладного застосування теоретико–методологічних концепцій Competence Management та Performance Management для організації ефективної системи контролю за ключовими показниками ефективності (КРІ – Key Performance Indicators) в компанії маркетингового типу. Запропоновано окремі аспекти аналізу діяльності підприємства з метою діагностики ефективності застосування теоретико–методологічних концепцій Competence Management та Performance Management з метою пошуку напрямків підвищення ефективності системи контролю, здатної забезпечити інформаційну базу оцінки ефективності процесу функціонування та розвитку організації.
The article summarized and systematized the basic principles and application use combination of theoretical and methodological concepts Competence Management and Performance Management for effective system to monitor the key performance indicators (KPIs) in the company marketing type. An analysis of some aspects of the company to diagnose the efficacy of theoretical and methodological concepts Competence Management and Performance Management to seek ways to increase the efficiency of the control system that can provide the information base assessment of the efficiency of the operation and development of the organization.
The article summarized and systematized the basic principles and application use combination of theoretical and methodological concepts Competence Management and Performance Management for effective system to monitor the key performance indicators (KPIs) in the company marketing type. An analysis of some aspects of the company to diagnose the efficacy of theoretical and methodological concepts Competence Management and Performance Management to seek ways to increase the efficiency of the control system that can provide the information base assessment of the efficiency of the operation and development of the organization.
Description
Keywords
КРІ (Key Performance Indicators, ключові показники ефективності), Competence Management, ефективність системи контролю, стратегічний менеджмент, фактори успішності бізнесу, KPIs (Key Performance Indicators), Competence Management, monitoring system performance, strategic management, business success factors
Citation
Гребешкова О. М. Формування системи контролю за КРІ в організаціях маркетингового типу / Гребешкова О. М., Кизенко О. О. // Вісник Кам’янець-Подільського національного університету ім. Івана Огієнка. Серія: Економічні науки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, Кам’янець-Подільс. нац. ун-т ; [редкол.: Євген Ярчевський (голов. ред.) та ін.]. – Кам’янець-Подільський : ПП «Медобори–2006», 2016. – Вип. 11. – С. 131–136.