Формальні та неформальні комунікації як детермінанти результативності діяльності бізнес-організацій
No Thumbnail Available
Date
2026-03-11
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
Abstract
This study examines the impact of formal and informal communication on organizational performance. It identifies their complementary roles in ensuring coordination, adaptability, and knowledge exchange. While formal communication supports organizational structure and managerial control, informal interactions enhance flexibility, employee motivation, and innovation. The findings demonstrate that a balanced integration of both communication types is a key determinant of organizational effectiveness and sustainable performance.
Description
Keywords
формальні комунікації, неформальні комунікації, внутрішні комунікації, результативність діяльності, бізнес-організації, formal communications, informal communications, internal communications, performance, business organizations
Citation
Сагайдак М. Формальні та неформальні комунікації як детермінанти результативності діяльності бізнес-організацій [Електронний ресурс] / Михайло Сагайдак, Віолетта Босенко // Industry 5.0: синергія людиноцентричності й цифрових технологій : зб. матеріалів Круглого столу, м. Київ, 11 берез. 2026 р. / М-во освіти і науки України, Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана ; [орг. ком.: Сагайдак М. П. та ін.]. – Електрон. текст. дані. – Київ : КНЕУ, 2026. – С. 95–98. – Назва з титул. екрану.