Leading organizational change projects at the university
No Thumbnail Available
Date
2023-11-08
Authors
Batenko, Liudmyla
Батенко, Людмила Павлівна
Dibrova, Oleksii
Діброва, Олексій Юрійович
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
Abstract
This paper explores the applicability of Kotter’s Eight Steps framework for leading organizational change in the unique context of Ukrainian state universities facing challenges due to ongoing conflict. While Kotter’s steps remain relevant, two additional steps – assessing readiness and engaging external stakeholders – are crucial. Adapting these principles allows Ukrainian universities to navigate change and continue contributing to education in turbulent times.
Description
Keywords
organizational change, projects, universities, steps for leading change
Citation
Batenko L. Leading organizational change projects at the university [Електронний ресурс] / Liudmyla Batenko, Oleksii Dibrova // Стратегія бізнесу: українські реалії та можливості конвергенції з ЄС : зб. матеріалів Міжнар. наук.-практ. Інтернет-конф., 08 листоп. 2023 р. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [орг. ком.: М. П. Сагайдак (голова) та ін.]. – Електрон. текст. дані. – Київ : КНЕУ, 2023. – С. 179–184. – Назва з титул. екрану.