Process of resources provision management of the enterprise's activity with consideration of gender factor
Loading...
Date
2018
Authors
Andriushchenko, Kateryna
Андрющенко, Катерина Анатоліївна
Андрющенко, Екатерина Анатольевна
Stefanyshyn, D.
Sahaidak, Mykhailo
Сагайдак, Михайло Петрович
Сагайдак, Михаил Петрович
Tepliuk, Mariia
Теплюк, Марія Анатоліївна
Теплюк, Мария Анатольевна
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ПП «Технологічний Центр»
Abstract
Проведено дослiдження процесу управлiння ресурсозабезпеченням дiяльностi пiдприємств з урахуванням гендерного фактору. Визначено, що сьогодення вимагає вiд суб’єктiв господарювання при управлiннi ресурсним портфелем пiдприємства враховувати гендерний фактор. Дослiдження ролi жiнок в дiяльностi пiдприємства вказують на те, що у бiльшостi випадкiв залучення жiнок до дiяльностi пiдприємства вiдбувається не без прояву гендерних стереотипiв.
Дослiджено особливостi впливу гендерних аспектiв на ресурсозабезпеченiсть дiяльностi пiдприємства. Встановлено, що для кожного суб’єкта господарювання притаманнi iндивiдуальнi ресурснi комбiнацiї, якi формують ресурсну асиметрiю та пiдвищують рiвень конкурентоспроможностi пiдприємства. Визначено, що причини посилення гендерної асиметрiї обумовлюються факторами, а саме: розвитку соцiуму (демографiчного, технологiчного, соцiально-економiчного); гендерного порядку (дискримiнацiонним фактором);
поведiнковим. Здiйснено iдентифiкацiю компонентiв ресурсного портфеля з урахуванням наявного впливу гендерного фактору на ефективнiсть бiзнес-процесiв.
Принциповою новизною в систематизацiї елементiв ресурсозабезпечення дiяльностi пiдприємства є отримання набору вагових коефiцiєнтiв, що дозволяє оцiнити ефективнiсть функцiонування пiдприємств на пiдставi i з урахуванням диференцiацiї складових ресурсного портфеля.
Обґрунтовано доцiльнiсть використання методу вирiшення цiльового завдання управлiння ресурсозабезпеченням дiяльностi пiдприємств пивоварної промисловостi, за рахунок визначення залежностi показника ефективностi функцiонування пiдприємства вiд обсягiв iнвестування в приватнi ресурси. Запропоновано побудувати матрицю прийняття рiшень з використанням порiвняльного пiдходу та визначених коефiцiєнтiв вагомостi елементiв ресурсного дерева для оцiнювання ефективностi результатiв ресурсозабезпеченостi дiяльностi пiдприємств пивоварної промисловостi.
Description
Keywords
процеси управлiння ресурсозабезпеченiстю, гендер, ресурсний портфель пiдприємства, ресурсна асиметрiя, генерогеннiсть
Citation
Process of resources provision management of the enterprise's activity with consideration of gender factor / K. Andriushchenko, D. Stefanyshyn, M. Sahaidak [et al.] // Eastern-European Journal of Enterprise Technologies. – 2018. – Vol. 6, № 3. – P. 6–19.