Соціальна політика в організації
No Thumbnail Available
Date
2026-06-18
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
Abstract
Кваліфікаційна бакалаврська робота присвячена дослідженню соціальної політики організації як інтегрованої складової системи управління персоналом. На основі теоретичного аналізу сформовано авторське визначення поняття, систематизовано функції та принципи соціальної політики. Проведено комплексний аналіз соціальної політики REWE Group — міжнародного рітейл-холдингу з 380 000 працівників у 21 країні, виявлено ключові проблеми її реалізації та обґрунтовано п'ять пріоритетних напрямів удосконалення. Розроблено рекомендації щодо впровадження дворівневої моделі соціального пакета (базовий рівень + cafeteria-пакет) та проведено економічне обґрунтування запропонованих заходів.
The bachelor's thesis is devoted to the study of organizational social policy as an integrated component of human resource management. Based on theoretical analysis, the author's definition of the concept is formulated, and the functions and principles of social policy are systematized. A comprehensive analysis of the social policy of REWE Group — an international retail holding with 380,000 employees in 21 countries — was conducted, key problems of its implementation were identified, and five priority areas for improvement were substantiated. Recommendations for implementing a two-level social package model (basic level + cafeteria package) were developed, and an economic justification of the proposed measures was provided.
Description
Keywords
соціальна політика організації, управління персоналом, мотивація персоналу, соціальні програми, соціальний пакет, кадровий потенціал, соціальна відповідальність, REWE Group, соціально-трудові відносини, стабільність персоналу, organizational social policy, human resource management, personnel motivation, social programs, social package, human capital, social responsibility, social and labor relations, personnel stability
Citation
Долгіх Р. Ю. Соціальна політика в організації : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Долгіх Родіон Юрійович ; наук. керівник Бондаренко С. А. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т упр.персоналом, соціології та психології, Каф. соціоекон. та упр. персоналом. – Київ, 2026. – 89 с.