Соціально-психологічний клімат у колективі: стан та шляхи його поліпшення
| dc.contributor.advisor | Кирилюк, Володимир Вікторович | |
| dc.contributor.author | Аветісян, Ерік Суренович | |
| dc.contributor.author | Avetisian, Erik | |
| dc.date.accessioned | 2025-10-13T12:15:49Z | |
| dc.date.available | 2025-10-13T12:15:49Z | |
| dc.date.issued | 2025-06-16 | |
| dc.description.abstract | Кваліфікаційна робота була присвячена дослідженню соціально-психологічного клімату в колективі на прикладі компанії ТОВ «Нова Пошта». У дослідженні розкривається сутність, структура, види та фактори впливу соціально-психологічного клімату, викладаються теоретичні основи оцінки цього явища та проводиться ґрунтовний аналіз внутрішнього середовища компанії. Автор використовує емпіричний підхід для діагностики клімату, розробляє SWOT-аналіз та пропонує практичні пропозиції щодо його покращення. Особлива увага приділяється ролі лідерства, організаційної культури та комунікації у створенні сприятливої атмосфери. Це дослідження має безперечне практичне значення для підвищення ефективності управління людськими ресурсами в логістичних компаніях та може слугувати орієнтиром для фахівців з управління персоналом та керівників організацій. The qualification work was devoted to the study of the socio-psychological climate in the team using the example of the company «Nova Poshta» LLC. The study reveals the essence, structure, types and factors of influence of the socio-psychological climate, outlines the theoretical foundations of the assessment of this phenomenon and conducts a thorough analysis of the internal environment of the company. The author uses an empirical approach to diagnose the climate, develops a SWOT analysis and offers practical suggestions for its improvement. Special attention is paid to the role of leadership, organizational culture and communication in creating a favorable atmosphere. This study has undoubted practical significance for increasing the efficiency of human resource management in logistics companies and can serve as a reference for personnel management specialists and heads of organizations. | |
| dc.identifier.citation | Аветісян Е. С. Соціально-психологічний клімат у колективі: стан та шляхи його поліпшення : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Аветісян Ерік Суренович ; наук. керівник Кирилюк В. В. ; КНЕУ ім. В. Гетьмана, Ф-т упр.персоналом, соціології та психології, Каф. соціоекон. та упр. персоналом. – Київ, 2025. – 75 с. | |
| dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/52397 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана | |
| dc.subject | соціально-психологічний клімат | |
| dc.subject | мотивація працівників | |
| dc.subject | колектив | |
| dc.subject | удосконалення | |
| dc.subject | результат | |
| dc.subject | довіра | |
| dc.subject | взаєморозуміння | |
| dc.subject | психологічна підтримка у колективі | |
| dc.subject | socio-psychological climate | |
| dc.subject | employee motivation | |
| dc.subject | team | |
| dc.subject | improvement | |
| dc.subject | result | |
| dc.subject | trust | |
| dc.subject | mutual understanding | |
| dc.subject | psychological support in the team | |
| dc.title | Соціально-психологічний клімат у колективі: стан та шляхи його поліпшення | |
| dc.title.alternative | Socio-psychological climate in the team: state and ways to improve it | |
| dc.type | Other |