Стратегія і політика управління персоналом
No Thumbnail Available
Date
2024-06-13
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
Abstract
Відомо, що кожен роботодавець або власник компанії має намір отримувати гарний прибуток, тому вкрай необхідно вправно керувати персоналом, будувати зв’язки з ним та сприяти його розвитку задля того, щоб отримати бажаний результат. Правильний вибір стратегії та політики управління персоналом має важливе значення сьогодні під час російсько-української війни. Це дає змогу обирати потрібний шлях для підвищення результативності праці, оперативно реагувати на різні зміни та чинники, що пов’язані з війною. Знання в сфері управління персоналом сприятимуть не тільки в отриманні позитивних фінансових результатів, а й дасть змогу ефективно використовувати професійні здібності співробітників.
It is well known that every employer or company owner intends to make a good profit, so it is imperative to skillfully manage staff, build relationships with them and promote their development in order to achieve the desired result. The right choice of HR strategy and policy is of great importance today during the Russian-Ukrainian war. This allows you to choose the right path to improve labor productivity and respond quickly to various changes and factors related to the war. Knowledge in the field of human resources management will not only help to achieve positive financial results, but will also allow you to effectively use the professional abilities of your employees.
Description
Keywords
менеджмент персоналу, стратегія та політика управління персоналом, HR, працівник, навчання, мотивація, HR management, HR strategy and policy, employee, training, motivation
Citation
Уварова А. О. Стратегія і політика управління персоналом : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Уварова Анастасія Олексіївна ; наук. керівник Маршавін Ю. М. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т упр.персоналом, соціології та психології, Каф. соціоекон. та упр. персоналом. – Київ, 2024. – 84 с.