Чинники професійного самоздійснення особистості
No Thumbnail Available
Date
2025-12-19
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
Abstract
У дипломній роботі досліджено чинники професійного самоздійснення особистості. Перший розділ присвячено теоретико-методологічним засадам дослідження терміну професійне самоздійснення, а також чинників. Другий розділ присвячено емпіричному дослідженні впливу чинників на професійне самоздійснення особистості. Проведено кількісний та якісний аналіз. Дослідження проводилося на студентах заочної форм навчання, які працюють. Вибірка склала 65 осіб. Результати мого дослідження показали, що внутрішні психологічні ресурси особистості (зрілість) та емоційно-позитивне ставлення до своєї професії (захоплення спеціальністю) є головними чинниками професійного самоздійснення у вибірці.
The thesis investigates the factors of professional self-realization of an individual. The first section is devoted to the theoretical and methodological tasks of studying the term of professional self-realization, as well as factors. The second section is devoted to the empirical study of the influence of factors on professional self-realization of an individual. Qualitative and qualitative analysis were conducted. The study was conducted on part-time students who work. The sample consisted of 65 people. The results of my study showed that the internal psychological resources of the individual (maturity) and an emotionally positive attitude towards their profession (passion for the specialty) are the main factors of professional self-realization in the choice.
Description
Keywords
чинники, мотивація, психологічна зрілість, професійне самоздійснення, професійна ідентичність, factors, motivation, psychological maturity, professional self-realization, professional identity
Citation
Чепель В. С. Чинники професійного самоздійснення особистості : магістер. диплом. робота : 053, Психологія / Чепель Вікторія Станіславівна ; наук. керівник Ловка О. В. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т упр. персоналу, соціології та психології, Каф. педагогіки та психології. – Київ, 2025. – 114 с.