Оптимізаційне забезпечення ефективної мотивації праці в контексті підвищення якості трудового життя
| dc.contributor.author | Тужилкіна, О. В. | |
| dc.date.accessioned | 2014-11-03T09:31:54Z | |
| dc.date.available | 2014-11-03T09:31:54Z | |
| dc.date.issued | 2014-04-18 | |
| dc.description.abstract | Визначено місце технології управління персоналом у системі менеджменту промислового підприємства та уточнено взаємозв’язки її складових, запропоновано технологію аналізу структури персоналу промислового підприємства, обґрунтовано методичні положення щодо формування складових технології управління персоналом підприємства. | uk |
| dc.description.abstract | The technologies of personnel management in the system of management by industrial enterprise and clarified the relationship of its components, the technology of the analysis structure of personnel by industrial enterprises, methodical principles for formation of the components personnel management techniques by enterprise. | uk |
| dc.description.abstract | Определено место технологии управления персоналом в системе менеджмента промышленного предприятия и уточнены взаимосвязи ее составляющих, предложена технология анализа структуры персонала промышленного предприятия, обоснованы методические положения по формированию составляющих технологии управления персоналом предприятия. | uk |
| dc.identifier.citation | Тужилкіна О. В. Оптимізаційне забезпечення ефективної мотивації праці в контексті підвищення якості трудового життя / О. В. Тужилкіна // Соціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [редкол.: А. М. Колот (голова) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2014. – № 1. – С. 266-272. | uk |
| dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/5158 | |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.publisher | ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана» | uk |
| dc.subject | технологія управління | uk |
| dc.subject | персонал | uk |
| dc.subject | кадрова служба | uk |
| dc.subject | технологічно-управлінська зрілість | uk |
| dc.subject | менеджмент | uk |
| dc.subject | підприємство | uk |
| dc.subject | technology management | uk |
| dc.subject | staff | uk |
| dc.subject | human resources | uk |
| dc.subject | technological and managerial maturity | uk |
| dc.subject | management | uk |
| dc.subject | enterprise | uk |
| dc.subject | технология управления | uk |
| dc.subject | персонал | uk |
| dc.subject | кадровая служба | uk |
| dc.subject | технологически-управленческая зрелость | uk |
| dc.subject | менеджмент | uk |
| dc.subject | предприятие | uk |
| dc.subject.udc | 331.101.3:658.87:334.73 | uk |
| dc.title | Оптимізаційне забезпечення ефективної мотивації праці в контексті підвищення якості трудового життя | uk |
| dc.type | Article | uk |