Управління заохоченням персоналу в бізнес-організації
No Thumbnail Available
Date
2023-06-13
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
Abstract
У роботі обґрунтовано теоретичні, методичні і практичні аспекти удосконалення управління заохоченням компанії. На основі комплексної діагностики наявної методики управління заохоченням ТОВ «СІНЕВО УКРАЇНА» розроблено заходи її удосконалення, а також розроблено комплекс організаційного забезпечення реалізації запропонованих заходів.
The work substantiates the theoretical, methodical and practical aspects of improving the company's incentive management. On the basis of a comprehensive diagnosis of the existing incentive management methodology of «SYNEVO UKRAINE» LLC, measures for its improvement were developed, as well as a complex of organizational support for the implementation of the proposed measures was developed.
Description
Keywords
управління персоналом, стимулювання персоналу, бізнес-організація, мотивація, заохочення, personnel management, personnel stimulation, business-organization, motivation, incentivization
Citation
Вдовиченко Д. О. Управління сталим розвитком бізнес-організації : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Вдовиченко Денис Олександрович ; наук. керівник Батенко Л. П.; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т економіки та управління, Каф. менеджменту. – Київ, 2023.- 110 с.