Щодо питання правового регулювання періоду відпочинку у зарубіжних країнах
No Thumbnail Available
Date
2024
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Видавничий дім «Гельветика»
Abstract
Стаття присвячена аналізу правових аспектів регулювання періодів відпочинку в різних країнах світу. У статті розглядаються основні види періодів відпочинку, включаючи щорічні оплачувані відпустки, перерви для відпочинку та харчування, а також вихідні дні. Аналіз охоплює законодавчі акти, що регламентують ці питання, та практики їх застосування у різних правових системах. Досліджуються міжнародні та національні нормативно-правові акти, що регулюють питання відпочинку. Особлива увага приділяється міжнародним стандартам, встановленим Міжнародною організацією праці (МОП), та директивам Європейського Союзу, що визначають мінімальні вимоги до періодів відпочинку. У статті розглядаються норми щодо перерв для відпочинку та харчування, їх тривалість та умови надання. Аналізується, як різні країни забезпечують право працівників на перерви протягом робочого дня, та які вимоги висуваються до роботодавців у цьому контексті. У статті досліджується вплив правового регулювання періодів відпочинку на фізичне та психічне здоров’я працівників, а також на їх продуктивність. Аналізуються результати наукових досліджень та статистичні дані, що демонструють зв’язок між відпочинком та ефективністю праці. Проводиться порівняльний аналіз регулювання періодів відпочинку у різних країнах. Виявляються найкращі практики та проблемні аспекти, що можуть бути корисними для вдосконалення національного законодавства України. У статті робляться висновки про важливість ефективного правового регулювання періодів відпочинку для забезпечення здоров’я та продуктивності працівників. Зазначаються основні рекомендації порушеного питання: 1) впровадження гнучких механізмів надання щорічних оплачуваних відпусток; 2) забезпечення обов’язкових перерв для відпочинку та харчування на робочих місцях; розробка політик, спрямованих на підтримку балансу між роботою та відпочинком; 4) проведення інформаційних кампаній щодо важливості відпочинку для здоров’я та продуктивності працівників.
The article is devoted to the analysis of legal aspects of rest periods regulation in different countries of the world. The article examines the main types of rest periods, including annual paid leave, rest and meal breaks, and days off. The analysis covers the legislative acts regulating these issues and their application in different legal systems. International and national legal acts regulating rest are examined. Particular attention is paid to the international standards set by the International Labour Organization (ILO) and the European Union directives defining minimum requirements for rest periods. The article examines the rules on rest and meal breaks, their duration and conditions of provision. The article analyses how different countries ensure the right of employees to breaks during the working day and what requirements are imposed on employers in this context. The article examines the impact of legal regulation of rest periods on the physical and mental health of employees, as well as on their productivity. The article analyses the results of scientific studies and statistical data demonstrating the link between rest and labour efficiency. A comparative analysis of the regulation of rest periods in different countries is carried out. Best practices and problematic aspects that may be useful for improving the national legislation of Ukraine are identified. The article draws conclusions about the importance of effective legal regulation of rest periods for ensuring the health and productivity of employees. The main recommendations on this issue are as follows: 1) introduction of flexible mechanisms for granting annual paid leave; 2) provision of mandatory breaks for rest and meals at the workplace; development of policies aimed at maintaining a balance between work and rest; 4) conducting information campaigns on the importance of rest for the health and productivity of employees.
Description
Keywords
час відпочинку, робочий час, перерва, трудові гарантії, трудовий договір, локальне законодавство, rest time, working time, break, labour guarantees, employment contract, local legislation
Citation
Ткаченко В. С. Щодо питання правового регулювання періоду відпочинку у зарубіжних країнах / Ткаченко В. С. // Київський часопис права : наук. журн. / М-во освіти і науки України, Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана, Навч.-наук. ін-т «Юрид. ін-т» ; [редкол.: О. В. Кузьменко (голов. ред.) та ін.]. – Одеса : Вид. дім «Гельветика», 2024. – № 2. – С. 102–106.