Впровадження талант-менеджменту як ключовий фактор успішного розвитку підприємства
Loading...
Date
2020-10
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
У статті розглядається категорія талановитих працівників, які потрібні організаціям для їх успішного функціонування. Обґрунтовується важливість наявності таких робітників та доцільність впровадження талант-менеджменту.
The article considers the category of talented employees that organizations need for their successful operation. The importance of having such workers and the expediency of introducing talent management are substantiated.
Description
Keywords
талант-менеджмент, креативність, розвиток персоналу, потенціал, ефективність, успіх, talent management, creativity, staff development, potential, efficiency, success
Citation
Лігоненко Л. О. Впровадження талант-менеджменту як ключовий фактор успішного розвитку підприємства / Лігоненко Лариса Олександрівна, Демченко Олена Володимирівна // Економіка підприємства: теорія та практика : зб. матеріалів VІІІ Міжнар. наук.-практ. конф., м. Київ, 12–13 жовт. 2020 р. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [орг. ком.: Д. Г. Лук’яненко (голова) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2020. – С. 59–61.