Управління стимулювання персоналом в бізнес-організації
No Thumbnail Available
Date
2023-06-13
Authors
Пуричі, Яна Владиславівна
Purychi, Yana
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
Abstract
У даній роботі обґрунтувано теоретичні і практичні засади управління стимулюванням персоналу в бізнес-організаціях. В аналітичному розділі проведено аналіз стимулювання персоналу на підприємстві, а саме матеріальних та нематеріальних методів. За результатами дослідження сформульовані та обґрунтовані шляхи вдосконалення управління стимулюванням персоналу, такі як: застосування похвал співробітникам; надання додаткових навантажень/делегування повноважень; проведення заходів для підтримки командного духу; горизонтальне переміщення та ротація; створення корпоративної «скриньки» чи дошки, для налагодження зворотного зв'язку; бонус незаохочення нових співробітників. Застосування запропонованих методів дозволить значно покращити систему стимулювання персоналу на підприємстві та підвищити ефективність діяльності зокрема.
In this work, theoretical and practical principles of management stimulation of personnel are in business-organizations. In an analytical division the analysis of stimulation of personnel is conducted on an enterprise, namely material and non-material methods. On results research set forth and reasonable ways of perfection of management stimulation of personnel, such as: application of praises to the employees; grant of the additional loading/of delegation of plenary powers; realization of measures is for support of command spirit; horizontal moving and rotary press; creation of corporate small "box" or board, for adjusting of feed-back; бонусне encouragement of new employees. Application of the offered methods will allow considerably to improve the system of stimulation of personnel on an enterprise and promote efficiency of activity.
Description
Keywords
стимулювання, управління, бізнес-організація, ефективність, персонал, staffincentives, management, businessorganization, efficiency, staff
Citation
Пуричі Я. В. Управління стимулювання персоналом в бізнес-організації : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Пуричі Яна Владиславівна ; наук. керівник Баніт О. В. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т економіки та управління, Каф. менеджменту. – Київ, 2023.- 57 с.