Persistent gender pay gap in europe. Substance of the ecsr’s 15 uwe decisions on right to equal pay and right to equal opportunities in the workplace

dc.contributor.authorHajdú, József
dc.date.accessioned2023-03-15T13:44:44Z
dc.date.available2023-03-15T13:44:44Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.citationHajdú J. Persistent gender pay gap in europe. Substance of the ecsr’s 15 uwe decisions on right to equal pay and right to equal opportunities in the workplace [Електронний ресурс] / József Hajdú // Принципи гендерної рівності та недискримінація як євроінтеграційні орієнтири у сфері вищої освіти : зб матеріалів Міжнар. конф., присвяч. Міжнар. дню жінок і дівчат у науці (Київ, 14 лют. 2023 р.) / М-во освіти і науки України, Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана [та ін.] ; [редкол.: Кожура Л. О., Ілікчієва К. І., Богданець А. В.]. – Електрон. текст. дані. – Київ : КНЕУ, 2023. – С. 29–32. – Назва з титул. екрану.uk_UA
dc.identifier.urihttps://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/39582
dc.language.isoenuk_UA
dc.publisherКиївський національний економічний університет імені Вадима Гетьманаuk_UA
dc.titlePersistent gender pay gap in europe. Substance of the ecsr’s 15 uwe decisions on right to equal pay and right to equal opportunities in the workplaceuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
Pgr_23-10.pdf
Size:
569.2 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Collections