Трудова сфера та сталий розвиток: взаємообумовленість та взаємодія

Thumbnail Image
Files
587 - 595.pdf (404.75 KB)
Date
2012-06-14
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
В статті визначена роль трудової сфери в процесі реалізації концепції сталого розвитку національної економіки. Враховані принципі сталості як механізм розвитку соціально-трудової сфери України.
The article defines the role of work-related issues in the implementation of the concept of sustainable development of the national economy. The principles of sustainability as a mechanism of social and labor sphere in Ukraine are taken into account in the paper.
В статье определена роль трудовой сферы в процессе реализации концепции устойчивого развития национальной экономики. Учтены принципы устойчивости как механизм развития социально-трудовой сферы Украины.
Description
Keywords
трудова сфера, сталий розвиток, зайнятість, персонал, оплата праці, умови праці, гідна праця, labor sector, sustainable development, employment, personnel, wages, conditions of work, decent work, трудовая сфера, устойчивое развитие, занятость, персонал, оплата труда, условия труда, достойный труд
Citation
Шаульська Л. В. Трудова сфера та сталий розвиток: взаємообумовленість та взаємодія / Л. В. Шаульська, А. Д. Панькова // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки, молоді та спорту України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; [редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2012. – Спец. вип.: Праця в ХХІ столітті: новітні тенденції, соціальний вимір, інноваційний розвиток : у 2 т. – Т. 2. – С. 587-595.
URI
https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/3751
Collections
Праця в XXI столітті: новітні тенденції, соціальний вимір, інноваційний розвиток. Том ІІ