Оцінка можливостей використання закордонних систем управління людськими ресурсами в Україні
| dc.contributor.author | Кравченко, В. О. | |
| dc.date.accessioned | 2016-10-20T12:17:04Z | |
| dc.date.available | 2016-10-20T12:17:04Z | |
| dc.date.issued | 2007 | |
| dc.description.abstract | Для трансформації вітчизняних систем управління персоналом важливо вивчення закордонного досвіду по управлінню людськими ресурсами з ціллю його використання. Оцінка можливостей використання закордонних систем свідчить про доцільність застосування окремих елементів американсько-европейської системи управління персоналом та створення системи управління людськими ресурсами, яка буде спроможна постійно адаптуватися. | uk |
| dc.identifier.citation | Кравченко В. О. Оцінка можливостей використання закордонних систем управління людськими ресурсами в Україні / В. О. Кравченко // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2007. – Спец. вип.: Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики : у 2 т. – Т. 1, ч. І. – С. 425–434. | uk |
| dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/19959 | |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.publisher | ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана» | uk |
| dc.subject | Розвиток людських ресурсів | uk |
| dc.subject | трудовий потенціал | uk |
| dc.subject | японський та американо-европейськийський підходи до управління людськими ресурсами | uk |
| dc.subject | стратегічна та тактична мета в управлінні людськими ресурсами | uk |
| dc.subject.udc | 331.101.3 | uk |
| dc.title | Оцінка можливостей використання закордонних систем управління людськими ресурсами в Україні | uk |
| dc.type | Article | uk |