Стан професійного навчання персоналу на виробництві в Україні
Loading...
Date
2015
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
Розглянуто сучасну ситуацію у сфері професійного навчання кадрів на виробництві в Україні, проаналізовано динаміку професійного навчання новим професіям і підвищення кваліфікації працівників, основні форми навчання на виробництві за останні роки в Україні.
A current state in the field of vocational on-the-job staff training in Ukraine, the dynamics of awarding and improving the trade qualification, the basic on-the-job training forms in recent years in Ukraine are not enough studied. The purpose of the article is to analyze the structure of the training and retraining of employees at the place of education and by economic activity, on-the-job training forms of employees. In 2013 the volume of vocational on-the-job training was reduced. The priority form of vocational training was training by the individual form. In most cases, employers preferred training at work. Mainly workers, employed in the industry, improved their qualification at the workplace. The analysis demonstrates insufficient volume of personnel training in Ukraine that holds the competitiveness of domestic labor at a low level. For a complete analysis of the situation it is necessary to assess the present organizational-economic mechanism of vocational training of workers in Ukraine and to identify factors that impede the development of vocational training at work.
Рассматривается текущая ситуация в сфере профессионального обучения кадров на производстве в Украине, проанализирована динамика профессионального обучения новым профессиям и повышения квалификации работников, основные формы обучения на производстве за последние годы в Украине.
A current state in the field of vocational on-the-job staff training in Ukraine, the dynamics of awarding and improving the trade qualification, the basic on-the-job training forms in recent years in Ukraine are not enough studied. The purpose of the article is to analyze the structure of the training and retraining of employees at the place of education and by economic activity, on-the-job training forms of employees. In 2013 the volume of vocational on-the-job training was reduced. The priority form of vocational training was training by the individual form. In most cases, employers preferred training at work. Mainly workers, employed in the industry, improved their qualification at the workplace. The analysis demonstrates insufficient volume of personnel training in Ukraine that holds the competitiveness of domestic labor at a low level. For a complete analysis of the situation it is necessary to assess the present organizational-economic mechanism of vocational training of workers in Ukraine and to identify factors that impede the development of vocational training at work.
Рассматривается текущая ситуация в сфере профессионального обучения кадров на производстве в Украине, проанализирована динамика профессионального обучения новым профессиям и повышения квалификации работников, основные формы обучения на производстве за последние годы в Украине.
Description
Keywords
персонал, професійне навчання персоналу на виробництві, професійний розвиток, підвищення кваліфікації, форми навчання, personnel, vocational on-the-job staff training, professional development, improving of trade qualification, training forms, профессиональное обучение персонала на производстве, профессиональное развитие, повышение квалификации, формы обучения
Citation
Гемма М. Д. Стан професійного навчання персоналу на виробництві в Україні / М. Д. Гемма // Соціально-трудові відносини: теорія і практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України ; ДВНЗ "Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана" ; Ін-т соц.-труд. відносин ; редкол.: А. М. Колот (голова) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2015. – № 2. – С. 232–238.