Оптимізація процесів навчання та розвитку співробітників в ІТ-компаніях за допомогою штучного інтелекту

Simple item page
dc.contributor.authorГарафонова, Ольга Іванівна
dc.contributor.authorHarafonova, Olha
dc.contributor.authorКостецький, Максим
dc.contributor.authorKostetskyi, Maksym
dc.contributor.authorКузів, Роман
dc.contributor.authorKuziv, Roman
dc.date.accessioned2025-03-04T07:35:34Z
dc.date.available2025-03-04T07:35:34Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractУ статті досліджується вплив штучного інтелекту (ШІ) на процеси навчання та розвитку співробітників в ІТ-компаніях. Зокрема, аналізуються можливості використання великих мовних моделей (LLM), таких як GPT-3.5 та GPT-4 Turbo, для створення персоналізованих навчальних маршрутів, перевірки знань за методом Фейнмана та оптимізації програмного коду. За допомогою експериментальних результатів показано, що впровадження ШІ може суттєво покращити якість технічного наставництва, зменшити витрати та підвищити ефективність програм навчання. Стаття також розглядає основні виклики, пов'язані з інтеграцією ШІ, включаючи якість даних та потребу в людській експертизі, а також пропонує рекомендації для успішної інтеграції ШІ в корпоративні навчальні програми. This article explores the impact of artificial intelligence (AI) on learning and development (L&D) in IT companies, focusing on the use of large language models (LLMs) like GPT-3.5 and GPT-4 Turbo. These models enhance personalized learning pathways, apply the Feynman method for knowledge verification, and optimize software code. Experimental results demonstrate that AI significantly improves technical mentorship quality, reduces costs, and increases training effectiveness. The study addresses challenges in AI integration, such as data quality and the necessity for human expertise, and provides recommendations for integrating AI effectively into corporate training. AI technologies enable the personalization of learning experiences, making training more engaging and effective by adapting to individual needs. By automating and optimizing L&D processes, AI allows organizations to scale their initiatives efficiently and ensures deep understanding through innovative methods like the Feynman Technique, which breaks down complex topics into simpler concepts. However, integrating AI in L&D programs involves challenges that require careful implementation and ongoing evaluation to maximize effectiveness and mitigate risks. The article underscores the importance of combining AI with human oversight to align training with ethical standards and business objectives. It encourages companies to adopt AI as a strategic component of their training programs, focusing on developing employee skills for effective AI use and management.
dc.identifier.citationГарафонова О. Оптимізація процесів навчання та розвитку співробітників в ІТ-компаніях за допомогою штучного інтелекту / Гарафонова Ольга, Костецький Максим, Кузів Роман // Вісник Хмельницького національного університету. Серія: Економічні науки : зб. наук. пр. / Хмельницьк. нац. ун-т ; [редкол.: П. Григорук (голов. ред.) та ін.]. – Хмельницьк, 2024. – № 3. – С. 141–147.
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.31891/2307-5740-2024-330-21
dc.identifier.issn2307-5740
dc.identifier.urihttps://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/49252
dc.language.isouk
dc.publisherХмельницький національний університет
dc.subjectштучний інтелект
dc.subjectнавчання співробітників
dc.subjectрозвиток співробітників
dc.subjectвеликі мовні моделі
dc.subjectперсоналізовані шляхи навчання
dc.subjectметод Фейнмана
dc.subjectтехнічне наставництво
dc.subjectоптимізація витрат
dc.subjectрішення для навчання на основі ШІ
dc.subjectрозвиток навичок
dc.subjectШІ в освіті
dc.subjectінновації навчання
dc.subjectзастосування ШІ в бізнесі
dc.subjectорганізаційний менеджмент
dc.subjectartificial intelligence
dc.subjectemployee training
dc.subjectdevelopment
dc.subjectlarge language models
dc.subjectpersonalized learning
dc.subjectFeynman technique
dc.subjecttechnical mentorship
dc.subjectcost optimization
dc.subjectAI-based training solutions
dc.subject.udc330
dc.titleОптимізація процесів навчання та розвитку співробітників в ІТ-компаніях за допомогою штучного інтелекту
dc.title.alternativeOptimization of employees' training and development processes in it companies with the help of artificial intelligence
dc.typeArticle
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
V_141-147.pdf
Size:
944.96 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Кафедра менеджменту