Оцінювання рівня організації управління підприємством
Loading...
Date
2015
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
У статті здійснено аналіз методичних підходів до оцінювання рівня організації управління підприємством, визначено ряд показників оптимальності ОСУ для аналізу ієрархічної та функціональної структур, а також наведена оцінка рівня організації управління підприємством на прикладі ПАТ «Завод «Маяк». Систематизовано способи дослідження та оцінювання рівня організації управління підприємством, визначено найголовніші підходи до вивчення організаційної ефективності. Окреслено основні ознаки високого організації управління підприємством.
The Article, has analyzed assessment criteria of rationality and efficiency of organizational structures of management (OSM), based on the most important characteristics of the organizational structure, considering its continuous changes under the influence of internal and external environment. Based on the principle that strategy defines the structure, the OSM efficiency has been investigated based on the example of PJSC «Plant «Mayak». With the view to the considerable number of possible indicators of OSM assessment, the most important have been defined to substantiate the management subsystem efficiency. The Article, besides the analysis and OSM assessment, has determined the ways of considering an organization in terms of multi-purpose system: expert, analogous, goals and objectives structuring, organizational modeling and structural evolutionary comparisons. Besides, three main approaches to the study of organizational efficiency have been identified: target, systematic and selective. The main features of the optimal structure have been outlined on a quality level. According to the research results, the assessment of a company OSM efficiency shall be performed in the following areas: the existing organizational structure efficiency, its compliance with the chosen strategy and problems ranging accuracy of the new strategy among the levels and units of the enterprise. The final criterion for the organizational structure efficiency is the most complete and stable achievement of goals in production, technological progress, economic and social development.
В статье проведен анализ методических подходов к измерению и оценке организационных структур управления (ОСУ) предприятием, определен ряд показателей уровня развития ОСУ для анализа иерархической и функциональной структур, а также приведена оценка уровня развития ОСУ на примере ОАО «Завод «Маяк». систематизированы способы исследования и оценки ОСУ, определены главные подходы к изучению организационной эффективности. Определены основные признаки высокоразвитой организационной структуры управления предприятием.
The Article, has analyzed assessment criteria of rationality and efficiency of organizational structures of management (OSM), based on the most important characteristics of the organizational structure, considering its continuous changes under the influence of internal and external environment. Based on the principle that strategy defines the structure, the OSM efficiency has been investigated based on the example of PJSC «Plant «Mayak». With the view to the considerable number of possible indicators of OSM assessment, the most important have been defined to substantiate the management subsystem efficiency. The Article, besides the analysis and OSM assessment, has determined the ways of considering an organization in terms of multi-purpose system: expert, analogous, goals and objectives structuring, organizational modeling and structural evolutionary comparisons. Besides, three main approaches to the study of organizational efficiency have been identified: target, systematic and selective. The main features of the optimal structure have been outlined on a quality level. According to the research results, the assessment of a company OSM efficiency shall be performed in the following areas: the existing organizational structure efficiency, its compliance with the chosen strategy and problems ranging accuracy of the new strategy among the levels and units of the enterprise. The final criterion for the organizational structure efficiency is the most complete and stable achievement of goals in production, technological progress, economic and social development.
В статье проведен анализ методических подходов к измерению и оценке организационных структур управления (ОСУ) предприятием, определен ряд показателей уровня развития ОСУ для анализа иерархической и функциональной структур, а также приведена оценка уровня развития ОСУ на примере ОАО «Завод «Маяк». систематизированы способы исследования и оценки ОСУ, определены главные подходы к изучению организационной эффективности. Определены основные признаки высокоразвитой организационной структуры управления предприятием.
Description
Keywords
організаційна структура управління підприємством, ієрархічні структури, функціональні структури, організаційна ефективність, organizational management structure, efficiency assessment, hierarchical structures, functional structures, organizational efficiency, организационная структура управления предприятием, иерархические структуры, функциональные структуры, организационная эффективность
Citation
Петренко Л. А. Оцінювання рівня організації управління підприємством / Л. А. Петренко, М. М. Трейтяк // Стратегія економічного розвитку України : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана», Укр. союз промисловців і підприємців, Ін-т світової екон. і міжнар. відносин НАН України ; редкол.: В. А. Верба (голов. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2015. – № 36. – С. 107–117.