Організаційний розвиток підприємства як інструмент підвищення його конкурентоспроможності
No Thumbnail Available
Date
2025-03-28
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
Abstract
Організаційний розвиток є важливим способом підвищення конкурентоспроможності компаній в умовах швидких ринкових змін. Організаційний розвиток передбачає вдосконалення внутрішніх структур, процесів і ресурсів, щоб компанії могли ефективніше адаптуватися до вимог ринку. Ключовими аспектами організаційного розвитку є оптимізація процесів, автоматизація, інновації та розвиток організаційної культури. Це дозволить підвищити продуктивність, знизити витрати та забезпечити стійку конкурентну перевагу завдяки кваліфікованій робочій силі.
Organizational development is an important way to increase the competitiveness of companies in the conditions of rapid market changes. Organizational development involves improving internal structures, processes, and resources so that companies can adapt more effectively to market demands. Key aspects of organizational development are optimization of processes, automation, innovation and development of organizational culture. This will increase productivity, reduce costs and provide a sustainable competitive advantage through a skilled workforce.
Description
Keywords
організаційний розвиток, ресурси, підвищення, конкурентоспроможність, економічна сутність, organizational development, resources, promotion, competitiveness, economic essence
Citation
Тимощук А. Організаційний розвиток підприємства як інструмент підвищення його конкурентоспроможності [Електронний ресурс] / Анастасія Тимощук, Володимир Кукоба // Інноваційне підприємництво: стан та перспективи розвитку : зб. матеріалів X Міжнар. наук.-практ. конф., 28 берез. 2025 р. / М-во освіти і науки України, Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана [та ін.] ; [оргком.: Рєпіна І. М. (голова) та ін.]. – Електрон. текст. дані. – Київ : КНЕУ, 2025. – С. 511–514. – Назва з титул. екрану.