Професійне вигорання осіб з різними характеристиками психологічного добробуту
No Thumbnail Available
Date
2026-06-12
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
Abstract
Кваліфікаційна робота присвячена теоретичному обґрунтуванню та емпіричному дослідженню особливостей професійного вигорання осіб з різними характеристиками психологічного добробуту. У роботі проаналізовано наукові підходи до розуміння професійного вигорання та психологічного добробуту. Емпірично досліджено рівень професійного вигорання, психологічного благополуччя, професійного процвітання та задоволеності життям у вибірці респондентів. За результатами кореляційного аналізу встановлено наявність статистично значущих зв’язків між показниками професійного вигорання та окремими компонентами психологічного благополуччя, професійного процвітання і задоволеності життям. За результатами порівняльного аналізу виявлено статистично значущі відмінності у показниках професійного вигорання між групами респондентів, сформованими за рівнем психологічного благополуччя, професійного процвітання та задоволеності життям. Отримані результати дозволили визначити особливості професійного вигорання осіб із різними характеристиками психологічного добробуту та розширити емпіричні уявлення про взаємозв’язок зазначених психологічних феноменів.
The qualification paper is devoted to the theoretical substantiation and empirical study of professional burnout among individuals with different characteristics of psychological well-being. The paper analyzes scientific approaches to understanding professional burnout and psychological well-being. The empirical part examines the levels of professional burnout, psychological well-being, workplace flourishing, and life satisfaction in a sample of respondents. The results of the correlation analysis revealed statistically significant relationships between indicators of professional burnout and specific components of psychological well-being, workplace flourishing, and life satisfaction. The comparative analysis identified statistically significant differences in professional burnout indicators among groups of respondents formed according to different levels of psychological well-being, workplace flourishing, and life satisfaction. The obtained results made it possible to identify the specific features of professional burnout among individuals with different characteristics of psychological well-being and to expand empirical knowledge about the relationships between these psychological phenomena.
Description
Keywords
професійне вигорання, психологічний добробут, психологічне благополуччя, професійне процвітання, задоволеність життям, професійна залученість, професійний сенс, психологічні ресурси, professional burnout, psychological well-being, psychological wellness, workplace flourishing, life satisfaction, work engagement, meaning at work, psychological resources
Citation
Белицька О. О. Професійне вигорання осіб з різними характеристиками психологічного Добробуту : бакалавр. диплом. робота : 053, Психологія / Белицька Олександра Олександрівна ; наук. керівник Лавриненко Д. Г. . ; КНЕУ ім. В. Гетьмана, Ф-т упр. персоналу, соціології та психології, Каф. педагогіки та психології. – Київ, 2026. –84 с.