Ключові проблеми розвитку української моделі служби управління персоналом
| dc.contributor.author | Граждан, Олександр Броніславович | |
| dc.contributor.author | Hrazhdan, Oleksandr | |
| dc.contributor.author | Граждан, Александр Брониславович | |
| dc.date.accessioned | 2017-04-04T07:09:42Z | |
| dc.date.available | 2017-04-04T07:09:42Z | |
| dc.date.issued | 2016-03 | |
| dc.description.abstract | У сучасному економічному житті велику актуальність набуває проблема розвитку служби управ-ління персоналом в умовах глобалізації економіки. Неправильна побудова та нераціональна робота кадрових служб призводять до неякісного використання людських ресурсів в організації, до зниження продуктивності праці і, як результат, до втрати прибутку. | uk |
| dc.description.abstract | In today’s economic life more urgent problem of personnel management services in a globalizing economy. Wrong and inappropriate construction work of personnel services lead to poor use of human resources in the organization, reduce productivity and, as a result, the loss of income. | uk |
| dc.identifier.citation | Граждан О. Б. Ключові проблеми розвитку української моделі служби управління персоналом / О. Б. Граждан // Стратегічні імперативи сучасного менеджменту : зб. матеріалів ІІІ Міжнар. наук.-практ. конф. (17–18 берез. 2016 р.) : у 2 ч. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; редкол.: С. М. Соболь (відп. за вип.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2016. – Ч. 2. – С. 92–97. | uk |
| dc.identifier.isbn | 978-966-926-069-7 | |
| dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/21042 | |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.publisher | ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана» | uk |
| dc.subject | глобалізація | uk |
| dc.subject | перетворення кадрової служби | uk |
| dc.subject | впровадження нових методів управління та оцінки | uk |
| dc.subject | розвиток інформаційних технологій | uk |
| dc.subject | комплексне рішення | uk |
| dc.subject | globalization | uk |
| dc.subject | transformation of HR | uk |
| dc.subject | introduction of new methods of management and evaluation | uk |
| dc.subject | development of information technology | uk |
| dc.subject | complex solution | uk |
| dc.title | Ключові проблеми розвитку української моделі служби управління персоналом | uk |
| dc.title.alternative | Main Issues of Ukrainian HR Management Services | uk |
| dc.type | Article | uk |