Контролінг як інноваційна комплексна система управління трудовою поведінкою робітників на підприємстві

Simple item page
dc.contributor.authorБазалійська, Наталія Петрівнаuk
dc.contributor.authorBazaliyska, Natalyaru
dc.contributor.authorБазалийская, Наталия Петровнаen
dc.date.accessioned2015-04-02T12:11:38Z
dc.date.available2015-04-02T12:11:38Z
dc.date.issued2014-06-05
dc.description.abstractУ статті розглянуто сутність трудової поведінки робітника. Визначено місце контролінгу трудової поведінки серед інноваційних систем управління персоналом на підприємстві. Сформульовано сутність контролінгу як комплексної системи управління трудовою поведінкою робітників. Виокремлено основні складові комплексної системи контролінгу трудової поведінки робітників та конкретизовано їх зміст відносно підсистем управління трудовою поведінкою робітників на підприємстві.uk
dc.description.abstractThe essence of labor behavior of the worker is considered in the article. The place of controlling of labor behavior is determined among innovative of personnel management systems in the enterprise. The essence of controlling as a complex system of labor behavior of workers is formulated. The main components of the complex system of controlling of labor behavior of workers were singled and is concretized content of components of the complex system of controlling of labor behavior of workers with respect to subsystem of labor behavior of workers in the enterprise.en
dc.description.abstractВ статье рассмотрена сущность трудового поведения работника. Определено место контроллинга трудового поведения среди инновационных систем управления персоналом на предприятии. Сформулировано сущность контроллинга как комплексной системы управления трудовым поведением работников. Выделено основные составляющие комплексной системы контроллинга трудового поведения рабочих и конкретизированы их содержание относительно подсистем управления трудовым поведением работников на предприятии.ru
dc.identifier.citationБазалійська Н. П. Контролінг як інноваційна комплексна система управління трудовою поведінкою робітників на підприємстві / Н. П. Базалійська // Соціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [редкол.: А. М. Колот (голова) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2014. – № 2. – С. 402-408.uk
dc.identifier.urihttps://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/6088
dc.language.isoukuk
dc.publisherДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»uk
dc.subjectтрудова поведінкаuk
dc.subjectуправління трудовою поведінкою робітниківuk
dc.subjectконтролінгuk
dc.subjectконтролінг трудової поведінки робітниківuk
dc.subjectплануванняuk
dc.subjectмоніторингuk
dc.subjectоцінюванняuk
dc.subjectlabor behavioren
dc.subjectmanagement of labor behavior of workersen
dc.subjectcontrollingen
dc.subjectcontrolling of labor behavior of workersen
dc.subjectplanningen
dc.subjectmonitoring and evaluationen
dc.subjectтрудовое поведениеru
dc.subjectуправление трудовым поведением работниковru
dc.subjectконтроллингru
dc.subjectконтроллинг трудового поведения рабочихru
dc.subjectпланированиеru
dc.subjectмониторингru
dc.subjectоценкаru
dc.subject.udc65.012.7: 331.101.3uk
dc.titleКонтролінг як інноваційна комплексна система управління трудовою поведінкою робітників на підприємствіuk
dc.typeArticleuk
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
402-408.pdf
Size:
350.46 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
3.97 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Випуск № 2(8)