Ценность труда: идеал и реальность, угрозы и перспективы
dc.contributor.author | Компаниец, В. В. | |
dc.date.accessioned | 2014-08-12T09:37:27Z | |
dc.date.available | 2014-08-12T09:37:27Z | |
dc.date.issued | 2013-06-25 | |
dc.description.abstract | У статті коротко охарактеризовано православну модель праці та проведено її порівняння з ціннісної моделлю праці сучасних українців, зроблено висновки щодо впливу сформованого у свідомості українців ставлення до праці, якості трудового життя на соціально-економічні процеси, запропоновано принципові напрями відновлення ціннісної православної моделі праці, в т.ч. через освітній простір. | uk |
dc.description.abstract | The article briefly described the orthodox model of labor and compared it with the value of labor model of modern Ukrainians; the conclusions regarding the impact of prevailing in the minds of Ukrainians attitude to work, the quality of their working life on the socio-economic processes are made in the work; the paper contains basic directions of the recovery of the value of orthodox model of labor, including through the educational space. | uk |
dc.description.abstract | В статье кратко охарактеризована православная модель труда и проведено ее сравнение с ценностной моделью труда современных украинцев, сделаны выводы относительно влияния сложившегося в сознании украинцев отношения к труду, качества их трудовой жизни на социально-экономические процессы, предложены принципиальные направления восстановления ценностной православной модели труда, в т.ч. через образовательное пространство. | uk |
dc.identifier.citation | Компаниец В. В. Ценность труда: идеал и реальность, угрозы и перспективы / В. В. Компаниец // Cоціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [редкол.: А. М. Колот (голова) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2013. – № 2. – С. 23-29. | uk |
dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/4895 | |
dc.language.iso | ru | uk |
dc.publisher | ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана» | uk |
dc.subject | позаекономічні фактори | uk |
dc.subject | соціокультурна ідентичність | uk |
dc.subject | цивілізація | uk |
dc.subject | принципи ефективності праці | uk |
dc.subject | православна модель праці | uk |
dc.subject | потреби | uk |
dc.subject | якість трудового життя | uk |
dc.subject | освіта | uk |
dc.subject | non-economic factors | uk |
dc.subject | social and cultural identity | uk |
dc.subject | civilization | uk |
dc.subject | principles of labour efficiency | uk |
dc.subject | orthodox model of labour | uk |
dc.subject | needs | uk |
dc.subject | quality of working life | uk |
dc.subject | education | uk |
dc.subject | внеэкономические факторы | uk |
dc.subject | социокультурная идентичность | uk |
dc.subject | цивилизация | uk |
dc.subject | принципы эффективности труда | uk |
dc.subject | православная модель труда | uk |
dc.subject | потребности | uk |
dc.subject | качество трудовой жизни | uk |
dc.subject | образование | uk |
dc.subject.udc | 331.101.3 | uk |
dc.title | Ценность труда: идеал и реальность, угрозы и перспективы | uk |
dc.type | Article | uk |