Соціально-психологічний клімат в колективі
No Thumbnail Available
Date
2024-06-10
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
Abstract
Соціально-психологічний клімат є одним з визначальних чинників, що впливають на ефективність функціонування будь-якої організації. Сприятливий клімат у трудовому колективі сприяє підвищенню продуктивності праці, згуртованості персоналу, покращенню взаємовідносин та комунікації між працівниками та керівництвом. Соціально-психологічний клімат у колективі- це сукупність стосунків, норм, цінностей, емоційного тонусу та загальної атмосфери, яка існує в команді чи організації.
The socio-psychological climate is one of the determining factors affecting the effectiveness of the functioning of any organization. A favorable climate in the workforce contributes to increased productivity, staff cohesion, and improved relationships and communication between employees and management. Socio-psychological climate in a team is a set of relationships, norms, values, emotional tone and general atmosphere that exists in a team or organization.
Description
Keywords
соціально-психологічний клімат, колектив, лідерство, лідер, socio-psychological climate, team, leadership, leader
Citation
Телегуз М. М. Соціально-психологічний клімат в колективі : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Телегуз Максим Михайлович ; наук. керівник Дмитрук С. М. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т упр.персоналом, соціології та психології, Каф. соціоекон. та упр. персоналом. – Київ, 2024. – 80 с.