Напрями розвитку компетентності персоналу при віддаленій роботі

Simple item page
dc.contributor.authorДанилевич, Наталія Станіславівна
dc.contributor.authorDanylevych, Nataliia
dc.contributor.authorДанилевич, Наталия Станиславовна
dc.contributor.authorРудакова, Світлана Григорівна
dc.contributor.authorRudakova, Svitlana
dc.contributor.authorРудакова, Светлана Григорьевна
dc.date.accessioned2023-02-08T08:11:55Z
dc.date.available2023-02-08T08:11:55Z
dc.date.issued2022-10-21
dc.description.abstractВ умовах нової глобальної екосистеми набирає популярність віддалена або дистанційна робота. Особлива увага в організації приділяється створенню системи навчання та згуртованості персоналу, що потребує більш детального аналізу організації віддаленої роботи з точки зору компетентностей персоналу для її ефективної реалізації. In the conditions of the new global ecosystem, telework and remote work are gaining popularity. The organizations pay special attention to the development of a training system and team building, which requires a more detailed analysis of the organization of remote work from the point of view of staff competencies for its effective implementation. uk_UA
dc.identifier.citationДанилевич Н. С. Напрями розвитку компетентності персоналу при віддаленій роботі [Електронний ресурс] / Данилевич Н. С., Рудакова С. Г. / Стратегічні імперативи сучасного менеджменту : зб. матеріалів VІ Міжнар. наук.-практ. конф. (21 жовт. 2022 р.) / М-во освіти і науки України, Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана ; [орг. ком.: Лук’яненко Д. Г. (голова) та ін.]. – Електрон. текст. дані. – Київ : КНЕУ, 2022. – С. 203–206. – Назва з титул. екрану.uk_UA
dc.identifier.isbn978-966-926-416-9
dc.identifier.urihttps://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/39108
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherКиївський національний університет імені Вадима Гетьманаuk_UA
dc.subjectвіддалена роботаuk_UA
dc.subjectкомпетентності персоналуuk_UA
dc.subjectдистанційна форма зайнятостіuk_UA
dc.subjectмотиваціяuk_UA
dc.subjectзалученість персоналуuk_UA
dc.subjectremote workuk_UA
dc.subjectstaff competenciesuk_UA
dc.subjectremote form of employmentuk_UA
dc.subjectmotivationuk_UA
dc.subjectstaff involvementuk_UA
dc.titleНапрями розвитку компетентності персоналу при віддаленій роботіuk_UA
dc.title.alternativeDirections of the personnel competence development during remote workuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
sism_22-59.pdf
Size:
208.91 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Кафедра соціоекономіки та управління персоналом