2023 рік

Permanent URI for this collection

https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/44239

Browse

Browsing 2023 рік by Author "Polytsia, Zoia"

Now showing 1 - 1 of 1
  • No Thumbnail Available
    Item
    Розвиток лідерства в управлінні персоналом
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2023-02-15) Полиця, Зоя Андріївна; Polytsia, Zoia; Рудакова, Світлана Григорівна
    Дипломна робота складається з 3 розділів, кожний з яких має по 3 підпункти. Під час написання роботи використано 56 джерел. Перший розділ висвітлює теоретичні аспекти теми розвитку лідерства в управлінні персоналом, другий розділ є аналітичним, третій - рекомендаційним. Об'єкт дослідження: Процес розвитку лідерства в управлінні персоналом компанії. Предмет дослідження: Теоретичні та практичні аспекти розвитку лідерства, його удосконалення та підвищення ефективності в компанії. Мета кваліфікаційної магістерської роботи: Узагальнити теоретичні положення з розвитку лідерства, проаналізувати технології та методи розвитку лідерства в ПАТ «Страхова Компанія «УСГ»» та запропонувати конкретні рекомендації, щодо удосконалення процесу розвитку лідерства в управлінні персоналом в ПАТ «Страхова Компанія «УСГ»». The thesis consists of 3 sections, each of which has 3 subsections. 56 sources were used during the writing of the work. The first section highlights the theoretical aspects of the topic of leadership development in personnel management, the second section is analytical, and the third is recommendatory. Research object: The process of leadership development in company personnel management. Research subject: Theoretical and practical aspects of leadership development, its improvement and efficiency improvement in the company. The purpose of the qualifying master's thesis: To summarize the theoretical provisions on leadership development, to analyze the technologies and methods of leadership development in PJSC «Insurance Company «USG»» and to offer specific recommendations for improving the process of leadership development in personnel management in PJSC «Insurance Company «USG»».