Факультет управління персоналу, соціології та психології

Permanent URI for this community

https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/42378

Browse

Browsing Факультет управління персоналу, соціології та психології by Author "Bulka, Karina"

Now showing 1 - 1 of 1
  • No Thumbnail Available
    Item
    Оцінювання ефективності адаптації персоналу
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-06-12) Булка, Каріна Олегівна; Bulka, Karina; Рябоконь, Іван Олександрович
    Дипломна робота присвячена дослідженню теоретико-методологічних аспектів адаптації, оцінюванню її ефективності та розробленню рекомендацій для вдосконалення цього процесу в організації. У дослідженні встановлено, що ефективна адаптація сприяє зниженню плинності кадрів, оптимізації витрат на персонал та підвищенню продуктивності працівників. Проаналізовано існуючу систему адаптації та оцінювання її ефективності в компанії ТОВ «ВІСТ ГРУП» та виявлено її недоліки. Результатом проведеного дослідження є рекомендації для покращення процесу оцінювання ефективності адаптації. The thesis is dedicated to studying the theoretical and methodological aspects of employee adaptation, evaluating its effectiveness, and developing recommendations for improving this process within the organization. The research has established that effective adaptation helps reduce employee turnover, optimize personnel costs, and increase employee productivity. The existing system of adaptation and its effectiveness evaluation at the company LLC "VIST GROUP" was analyzed, and its shortcomings were identified. The result of the study is a set of recommendations for improving the process of evaluating adaptation effectiveness.