(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2007) Базилюк, Борис Григорович; Базилюк, Борис Григорьевич
В статті обґрунтовується необхідність формування базових елементів кадрового потенціалу як основи для розв’язання задач
розвитку виробництва та забезпечення його високопрофесійними кадрами. Виходячи з того, що формування базових елементів персоналу
відбувається під впливом факторів прямої і опосередкованої дії, в роботі пропонується технологія формування відповідних базових елементів на основі застосування інструментів впливу на мотивацію персоналу у поліпшенні їх якісних характеристик.