Особливості формування та раціонального використання базових елементів кадрового потенціалу в управлінні персоналом
Loading...
Date
2007
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
В статті обґрунтовується необхідність формування базових елементів кадрового потенціалу як основи для розв’язання задач
розвитку виробництва та забезпечення його високопрофесійними кадрами. Виходячи з того, що формування базових елементів персоналу
відбувається під впливом факторів прямої і опосередкованої дії, в роботі пропонується технологія формування відповідних базових елементів на основі застосування інструментів впливу на мотивацію персоналу у поліпшенні їх якісних характеристик.
Description
Keywords
Кадровий потенціал, базові елементи кадрового потенціалу, якість персоналу, інструменти впливу на формування якісних характеристик кадрів
Citation
Базилюк Б. Г. Особливості формування та раціонального використання базових елементів кадрового потенціалу в управлінні персоналом / Б. Г. Базилюк // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2007. – Спец. вип.: Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики : у 2 т. – Т. 2, ч. І. – С. 21–26.