Випуск № 39

Permanent URI for this collection

https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/27164

Browse

Browsing Випуск № 39 by Author "Kyzenko, Olena"

Now showing 1 - 1 of 1
  • Thumbnail Image
    Item
    Мотиваційний профіль працівників як інструмент забезпечення структурної адаптивності компанії
    (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2017) Кизенко, Олена Олександрівна; Kyzenko, Olena; Кизенко, Елена Александровна; Савосюк, Анна І.; Savosiuk, Anna
    За результатами дослідження було ідентифіковано загальні тенденцій трансформації компаній в цифровій економіці, успішність яких залежить від мотивації працівників. Найбільш значимими з них є наступні: кар'єра і навчання у реальному часі і на постійній основі; комплексний підхід до створення позитивного досвіду працівників щодо роботи в компанії; переоцінка систем управління ефективністю; формування принципово нових керівників середньої ланки, які можуть формувати команди, впроваджувати інновації, та контролювати ризики. Апробовано інструментарій побудови мотиваційного профілю для визначення напрямків структурної адаптації організації. За результатами дослідження було визначено ряд обмежень для компанії, подолання яких сприятиме підвищенню її структурної адаптивності і забезпечить успішність у довгостроковій перспективі.