(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», Наукове студентське товариство, 2014-11-23) Скитьова, Ганна Сергіївна; Богдан, А. В.
В умовах кризового стану ресурси підприємства обмежені, тому керівники підприємств мають звернути увагу на персонал як найголовніший ресурс. Потрібно застосувати нетрадиційні методи мотивації персоналу відповідно до цільових установок працівників і типів їх трудової мотивації, що вимагає розробки відповідного мотиваційного інструментарію.