(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2011-05-17) Балабанюк, Ж. М.
У статті висвітлено теоретичні підходи які застосовуються вітчизняними авторами щодо руху персоналу організації. Розкрито сутність понять: рух персоналу та управління рухом персоналу організації. Автором запропоновано власно розроблену класифікацію видів руху персоналу та відображено їх взаємозв’язок, також запропоновано засади, на яких має здійснюватись політика управління рухом персоналу організації.