(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2008) Мельничук, Д. П.; Обіход, С. В.
Аналізується значення людського капіталу у підвищенні конкурентоспроможності підприємства. Обґрунтовується зміна ролі персоналу в сучасній організації. Характеризуються сучасні підходи до управління персоналом, спрямовані на забезпечення високого рівня конкурентоспроможності організації.