Управління людським капіталом у контексті забезпечення конкурентоспроможності підприємства
Date
2008
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
Аналізується значення людського капіталу у підвищенні конкурентоспроможності підприємства. Обґрунтовується зміна ролі персоналу в сучасній організації. Характеризуються сучасні підходи до управління персоналом, спрямовані на забезпечення високого рівня конкурентоспроможності організації.
Description
Keywords
Конкурентоспроможність, інтелектуальний капітал, людський капітал, організаційний капітал, персонал, управління людським капіталом
Citation
Мельничук Д. П. Управління людським капіталом у контексті забезпечення конкурентоспроможності підприємства / Д. П. Мельничук, С. В. Обіход // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [редкол.: А. Ф. Павленко (відп. ред.) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2008. – Спец. вип.: Економіка підприємства: теорія і практика : в 2 ч. – Ч. IІ. – С. 440–448.