2024 рік

Permanent URI for this collection

https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/45864

Browse

Browsing 2024 рік by Author "Shvydka, Yeva"

Now showing 1 - 1 of 1
  • No Thumbnail Available
    Item
    Формування системи мотивації персоналу організації
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-02-05) Швидка, Єва Сергіївна; Shvydka, Yeva; Леонтенко, Ольга Михайлівна
    Мотивація в організації - це суттєвий елемент успішного управління персоналом. Забезпечення працівників внутрішньою і зовнішньою мотивацією сприяє підвищенню продуктивності, задоволеності праці та досягненню поставлених цілей. Основні фактори мотивації включають розуміння цілей організації, справедливе визнання зусиль працівників, можливість професійного розвитку та створення сприятливого робочого середовища. Ефективна система мотивації сприяє збереженню талановитого персоналу та сприяє створенню позитивної корпоративної культури. Motivation in an organization is an essential element of successful HR management. Providing employees with intrinsic and extrinsic motivation helps to increase productivity, job satisfaction and achieve goals. Key motivational factors include understanding of the organization's goals, fair recognition of employees' efforts, opportunities for professional development, and a favorable working environment. An effective incentive system helps to retain talented staff and fosters a positive corporate culture.