Кафедра менеджменту

Permanent URI for this community

https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/41659

Browse

Browsing Кафедра менеджменту by Subject "analysis"

Now showing 1 - 2 of 2
  • No Thumbnail Available
    Item
    Управління стимулюванням персоналу бізнес-організації
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2023-06-12) Богашова, Владислава Євгеніївна; Bohashova, Vladyslava; Гончар, Вікторія Василівна
    Темою даної роботи є управління стимулюванням персоналу. У роботі висвітлені теоретичні основи системи управління персоналом; визначенні методи та види стимулювання персоналу; проаналізовані методи оцінки ефективності роботи персоналу; охарактеризовано бізнес-організацію LBC «Mortgage»; здійснена діагностика та оцінка ефективності діяльності персоналу організації; проведено опитування персоналу стосовно їх лояльності, рівня задоволеності працею та їх внутрішніх стимулів; проведено аналіз наявних методів стимулювання обраної компанії; розроблені пропозиції щодо додаткових методів стимулювання персоналу. The topic of this work is the management of personnel incentives. The work highlights the theoretical foundations of the personnel management system; determining methods and types of personnel stimulation; analyzed methods of evaluating staff performance; the LBC «Mortgage» business organization is characterized; diagnosis and evaluation of the effectiveness of the organization's personnel; a staff survey was conducted regarding their loyalty, level of job satisfaction and their internal incentives; an analysis of available methods of stimulating the selected company was carried out; developed proposals for additional methods of staff stimulation.
  • No Thumbnail Available
    Item
    Управління якістю бізнес-процесів підприємства
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2023-06-13) Єлизаров, Владислав Ігорович; Yelyzarov, Vladyslav; Шершньова, Зоя Євгенівна
    У роботі розкрито теоретичні положення і обґрунтовані заходи, спрямованні на покращення управління якістю бізнес-процесів. Був проведений аналіз ТОВ «Будівельний двір» у ході якого було визначено основні проблеми підприємства, а саме: Нижчаконкурентоспроможність ТОВ «Будівельнийдвір» у порівнянні з конкурентами; Відсутністьсистемизнижокабобонусів; Відсутністьпевного товару на складі; Високавартістьбудматеріалу. На основі цих проблем нами було запропоновано впровадження рекомендацій щодо вдосконалення управління бізнес-процесів на ТОВ «Будівельний двір» .