(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2017) Рябоконь, Іван Олександрович; Riabokon, Ivan; Рябоконь, Иван Александрович
У статті проаналізовано сучасні підходи до поняття гідної праці та якості трудового життя, як її складової. Виявлено роль соціальних та індивідуальних цінностей у забезпеченні гідної праці працівників і підвищенні якості трудового життя. Визначено фактори формування якості трудового життя на основі принципів гідної праці на рівні потреб, умов праці і цінностей працівників.