(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2016) Гриненко, Анатолій Михайлович; Hrynenko, Anatolii; Гриненко, Анатолий Михайлович
У статті досліджено та ідентифіковано соціальну складову мотиваційного механізму персоналу підприємства, розглянуто та погруповано основні соціальні фактори, що здійснюють вплив на цей механізм. Проаналізовано систему управління соціальними факторами на прикладі німецьких компаній.