Випуск № 41

Permanent URI for this collection

https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/27163

Browse

Browsing Випуск № 41 by Subject "331.107:316.752:316.728"

Now showing 1 - 1 of 1
  • Thumbnail Image
    Item
    Аналіз цінностей, як передумова культурної трансформації
    (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2018) Кужель, Вячеслав Миколайович; Kuzhel, Vyacheslav; Кужель, Вячеслав Николаевич; Кужель, Марина Юріївна; Kuzhel, Maryna; Кужель, Марина Юрьевна
    Цінністноорієнтований підхід до управління стає більш актуальним та частіше використовується у практиці успішних компаній. Тому інструменти, методики, дослідження, що допомагають виявляти та аналізувати цінності співробітників потребують уваги. Оскільки управляти можливо лише тим, що можна виміряти, постає задача моніторингу та лише якісного, а й кількісного оцінювання в рамках зазначеної проблеми. Компанії, що зростають, зростають у розумінні, передусім, якісних змін, потребують трансформацій організаційної та корпоративної культур. Зазначені трансформації можливі виключно за умови звернення до цінностей, як компанії, так і її співробітників. Приклад зазначеного наведено у даній статті.