(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2013-11-12) Студенець, В. О.
У статті розглянуто основні соціальні чинники ефективності трудової діяльності. Визначено вплив розміру заробітної плати та її структури на підвищення ефективості трудової діяльності працівників.